人材のことです。
今回は、漢字遊びをします。
ジンザイをランク付けしましょう
上から優秀（必要）な順です。人財：財産のような人、財産を生み出す人
人材：一般的な人
人在：いるだけの人
人済：用済みの人
人罪：いるだけで罪な人
というわけで、まずは分類をしてみました。
ここまでは簡単ですし、
これだけでは意味を成しません。
ジンザイの使い方
前項目にて分類しましたが、この先を考えます。まずは、自分自身で考えると、
間違いなく「人財」になれるように努力しましょう。
会社の中ではもちろんのこと、人生においても
人財となっておけば、一人でも輝くことができるでしょう。
逆に言えば、会社の中で人財になれないのであれば、
社会一般的な人財とはなれないでしょう。
自分の話はここまでとして、
周りにいる色々なジンザイについて考えます。
「人財」は直属の部下ではない限り放っておきましょう。
勝手に色々やってくれます。
場合によっては、部下でも放っておいていいでしょう。
「人材」は使い方に寄ります。一番難しいです。
的確な指示を出し、適材適所を見つけてあげ、うまく使っていきましょう。
「人在」は人材より難しいです。
いるだけですから、何もしませんし、期待をしてはいけません。
害がないのをいいことにして、適度な仕事を与えて無視しましょう。
「人済」は人財とは違う意味で放っておきましょう。
「人罪」は、可能であれば排除したいですね。
いないでほしいので、難しいかもしれませんが、
辞めてもらうことが望ましいでしょう。
まとめ
色々なジンザイを紹介してみました。
自分以外にもどんな人がいるのかを把握し、
組織としてよくなるようにしましょう。
全員が人財だと良いのですが、難しいですよね。
少しでも良い人が多くなるように教育もきちんとしていきましょう。
